La capacitación y el cambio cultural están en manos de las personas y son las propias organizaciones las que tienen que abrir la mente para poner en marcha procesos que permitan tener responsables más preparados, más abiertos al cambio, partícipes desde el diseño de las soluciones y que busquen valor público.
Por ello, una vez más se abrió en el CNIS un debate previo, que pilotado por José Antonio Latorre, se materializó en el «VI Foro de Institutos y Escuelas de Administración Pública«. Un foro que dio paso al original «Encuentro: En la onda del #TalentoJoven«, moderado por Gerardo Bustos.
Un taller promovido por Grupo Babel mostró a los asistentes cómo ir «Gestionando los cambios, pensando en las personas (Modelos eLearning como apoyo a la transformación de las organizaciones)» y el presentado por ODILO contó «¿Cómo puede ayudar ODILO a mejorar las competencias digitales?«.
