ITCIP renovó en esta edición su Sala y ofreció un amplio repertorio de propuestas que además se complementaban con otras que llegaron de la mano de los patrocinadores y administraciones participantes.
La Gestión del Cambio arrancó en el CNIS con la mesa de expertos bajo el título «La Gestión del cambio hacia la innovación en las AAPP» . Para fomentar ese cambio qué mejor que la creación de redes colaborativas y laboratorios. Por ello, ITCIP presentó «La Red Aspasia y el proyecto de Inspira San Cugat«.
En materia de colaboración y a propuesta del ITCIP el debate giró sobre «El triángulo de las Entidades Locales: Políticos, Técnicos y Habilitados Nacionales» en el que estuvieron presentes los alcaldes de Moguer y Ermua junto con habilitados y responsables de diferentes áreas.
Alvaro Serrano y Lorena Estruch hablaron de «La experiencia de Empleado aplicada a la Gestión Pública«.
Y el talento tuvo también un papel protagonista en la Sala ITCIP con las sesiones de «#Talento Joven«, en la que intervinieron jóvenes de diferentes niveles de las AAPP, y el exitoso programa «Madrid talento, el valor de las personas«, que corrió a cargo del Ayuntamiento de Madrid.
En materia de capacitación, ODILO presentó «Construye tu propio programa de capacitación gracias a ODILO: Caso de éxito de CYL Digital«.
En los talleres, Román Pinedo presentó una «Adminsitración centrada en las personas. Quién cuida a quién« y Lucía Quiroga hizo lo propio con el «Programa Onboarding por y para las personas. ¿Empezamos?«.
