En la XVI edición, la organización del Congreso ha contado con el patrocinio platino de la empresa CEGID, especialista en soluciones tecnológicas para la transformación digital del sector público. Su tecnología permite gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado público, desde los procesos selectivos y la administración de personal, hasta la nómina, la gestión del tiempo, el desarrollo del talento y los portales de autoservicio para empleados y responsables.
Actualmente las soluciones de RR.HH. de Cegid para el sector público dan servicio más de 500.000 empleados públicos en España: AGE, Comunidades Autónomas, Administraciones Locales, Entidades Públicas, Universidades, etc.
Como patrocinador principal, ha participado con diversas sesiones y actividades dentro del programa del congreso,en las que ha puesto en valor su visión de la digitalización de las AAPP desde una perspectiva transversal, que conecta la gestión de personas con la evolución de los sistemas tecnológicos y la gobernanza del dato en el sector público.
En el Auditorio I en la primera jornada invitaron al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) a presentar su caso de éxito con la sesión “Transformación digital de Recursos Humanos en la AA.PP. El ejemplo del Servicio Madrileño de Salud”, con la intervención de Francisca García Bernal, Subdirectora General de Administración de Sistemas de RR.HH., y Julián Alonso Fernández-Pacheco, Jefe de Área de SSII Corporativos de RR.HH. de Madrid Digital. (Ver vídeo. Descargar ponencia)
En sala paralela presentaron la sesión «Cumplimiento normativo en la gestión de personas en las AA.PP.» (Ver vídeo. Descargar ponencia), presentada por Mónica Fanego Barreto, Responsable de Vigilancia Legal en Cegid, quien también presentó en formato taller el «Registro de jornada para empleados públicos: Imprescindibles». (Descargar ponencia)
En la segunda jornada, en el Auditorio I ofreció una interesante mesa redonda sobre «¿Hacia dónde va el talento público? Relevo generacional y digitalización desde la experiencia de instituciones públicas de referencia», moderada por Ramón Velasco Fernández, Responsable comercial de AAPP en Cegid, con la participación de Álvaro de Navas Díaz, Jefe de Área de Plantilla y Retribuciones en el Museo del Prado; Jose Miguel Blanco Cisneros, Director de RR.HH. en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón; Marcos Martínez Molina, Oferta y Operaciones AAPP en Indra Group; y Antonio del Barrio Morón, Jefe de Servicio de Soluciones Digitales en la Dirección General de Administración Digital de la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha. (Ver vídeo)
En el Auditorio 2 se presentaron las «Tendencias en RR.HH. en la AAPP» por parte de Bettina Rodríguez Flick, Especialista en IA para RR.HH., y Fabrice Coutadeur, Director de estrategia para HCM Iberia, Latam y África. (Ver vídeo. Descargar ponencia)
En formato taller se presentaron «Los sistemas de RR.HH. de la Administración Pública en la era de la IA: una visión desde IT» también a cargo de Fabrice Coutadeur, quien abordó cómo la evolución de los sistemas de gestión de personas se integra con las arquitecturas tecnológicas y las estrategias digitales de las Administraciones Públicas (Ver entrevista del taller. Descargar presentación).
Nuestro agradecimiento a CEGID por su apoyo al XVI Congreso CNIS y su participación activa en el programa y en el área expositiva de La Nave.
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