La implantación de la evaluación del Desempeño y carrera horizontal en la Junta de Andalucía

Resumen de la sesión:

La sesión presentará la experiencia de la Junta de Andalucía en el diseño e implantación del sistema de evaluación del desempeño y carrera horizontal, uno de los proyectos estructurales más relevantes en la modernización de su función pública.

Arturo Domínguez, como Secretario General para la Administración Pública, centrará su intervención en la dimensión estratégica e institucional del proceso: la construcción del marco normativo, la definición del modelo (evaluación individual y evaluación colectiva), la gobernanza del sistema y la planificación de su despliegue progresivo en toda la organización y el para qué del cambio.

Por su parte, Pepe Loaiza, desde el Instituto Andaluz de Administración Pública, abordará la vertiente de gestión del cambio, subrayando la importancia de la capacitación de evaluadores y evaluados, el desarrollo de competencias, el acompañamiento metodológico y la generación de una cultura organizativa orientada al desempeño, la responsabilidad y la mejora continua.

La sesión se plantea como un avance del enfoque andaluz ante el reto de implantar un sistema que no solo tenga solidez técnica y jurídica, sino que suponga una verdadera transformación cultural en la Administración pública, ante la inminente aprobación del Decreto que regula tanto la evaluación del desempeño y la carrera horizontal.

Ponentes:

• Arturo Enrique Domínguez Fernández. Secretario General de Administración Publica. Junta de Andalucía.
• José Loaiza García. Director del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP).