Resumen de la sesión:
En su intervención en el CNIS, el director del INAP abordará el papel de la selección y la formación pública como palancas reales de transformación organizativa. La sesión situará el liderazgo público en relación directa con el desarrollo de capacidades digitales, no como un elemento accesorio, sino como una condición estructural para el funcionamiento de las administraciones. A partir de marcos de referencia y experiencias aplicadas, se expondrán criterios prácticos para conformar equipos preparados para entornos tecnológicos cambiantes y para orientar la acción pública hacia resultados verificables. La intervención propondrá una reflexión sobre cómo construir capacidades institucionales que permitan acelerar el cambio y generar valor público sostenido.
Ponente:
Manuel Pastor Sainz-Pardo