Taller: De estructuras rígidas a organizaciones atractivas: el reto de un talento público 360º

Resumen de la sesión:

La crisis de relevo generacional y la competencia por el talento sitúan a la AAPP ante un cambio inaplazable. Más allá de la digitalización, esta sesión explora la necesidad de una transformación profunda que ponga a las personas en el centro, impulse el desarrollo de nuevas capacidades y se apoye en el uso de soluciones tecnológicas basadas en IA como auténticas palancas de cambio. ¿Te lo vas a perder? Únete a nosotros para descubrir el potencial del Enfoque 360º en gestión de personas.

Ponentes:

• Francisco José César Moya. Responsable de la Unidad de Preventa en Grupo Castilla.