Taller: Transformación digital del proceso de reclutamiento público

Resumen de la sesión:

La transformación digital del proceso de reclutamiento público ya no es una opción, sino una prioridad estratégica para garantizar la eficiencia, la transparencia, la equidad y la capacidad de atraer talento a la Administración pública.

En un contexto europeo marcado por profundas reformas y un relevo generacional sin precedentes, la digitalización de los procesos de selección es el verdadero motor de la competitividad de la administración pública.

En Italia, este paso se ha hecho realidad gracias a Recrytera, que ha liderado la modernización de las oposiciones públicas al introducir un modelo innovador, seguro y realmente escalable. Al integrar la tecnología, la organización y la gestión operativa de las pruebas presenciales, han transformado los procedimientos tradicionales en sistemas más eficientes, transparentes y adaptados a las nuevas generaciones.

¿Cómo ha logrado Italia superar uno de los mayores obstáculos de la modernización administrativa y convertirse en un referente internacional en la contratación pública?

Este taller ofrecerá una visión concreta e inmersiva sobre:

• Cómo diseñar un ecosistema digital para la contratación pública.
• Los pilares tecnológicos: plataformas en la nube, automatización, anonimato, gestión y seguridad de datos.
• La reducción de los tiempos y el aumento de la calidad de las selecciones.
• Cómo hacer que la Administración pública sea más competitiva a la hora de atraer talento.
• Casos de aplicación y marcos replicables: el modelo italiano como referencia internacional para la contratación en la administración pública.

Un momento de debate estratégico dirigido a responsables públicos y directivos que desean transformar la contratación en un activo central y escalable para la competitividad de su país.

Ponentes:

• Tommaso Spagnoli. Chief Organizer Officer. Recrytera.
• Pier Sergio Piccinetti. Business Development Manager. Recrytera.
• Diana Palma. Project Manager. Recrytera.
• Ana Álvarez Roldán. Consultora. Lasker.