Lorena Estruch Martínez 
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad e Innovación. Ayuntamiento de Dénia.
Desde el año 2005 forma parte del Servicio de Personal del Ayuntamiento de Dénia como responsable de la unidad de prevención, calidad e innovación.
Gracias a la formación recibida en Innovación a través del INAP y la Diputación de Alicante, sus inquietudes e intereses han evolucionado hacia la gestión de personas y la innovación, campos donde ha adquirido una amplia experiencia multidisciplinar. Su principal función es garantizar una administración líquida para adaptar los servicios públicos a la normativa y entorno laboral actual, facilitando el cambio cultural y organizativo del personal.
Entre los proyectos que ha liderado, podemos citar la implantación de la carrera profesional horizontal, el teletrabajo, el proceso de onboarding del nuevo personal, la Oficina de Atención a la ciudadanía o el Plan #EnsCuidem de hábitos saludables para personas más felices en la organización.
Actualmente forma parte del grupo Networking de MSP, del Laboratorio de Innovación Municipal Aspasia, del equipo de InnovaciónxPropósito y de la Junta Directiva de la AVTPAL.
Lo que más le motiva es aprender y crecer con otras personas.
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